亚历山大已经55岁了，但他的职业生涯却是一片空白。他曾尝试过各种职业，从销售到客服，再到技术岗位，但每一次都以失败告终。如今，他成了一个真正的“失业者”，除了家里的两个孩子外，生活中似乎再无其他牵挂。妻子艾米丽曾是他在生活中的依靠，但现在她借着工作之名离开了这个不堪一击的家庭。 亚历山大深感内疚和悔恨。他一直认为自己是个不合格的父亲，无法为家庭带来稳定的收入。为了向艾米丽证明自己的价值，也为了重新赢得孩子们的尊重，他决定抓住一切机会。最终，一个新公司的广告引起了他的注意——盒子公司，一家新兴的科技公司，承诺提供极具竞争力的薪酬和优厚的福利。 尽管对公司的特殊要求感到疑惑，亚历山大还是决定尝试一下。在入职前，他被告知必须接受全天候待命的要求，并且公司绝不允许员工有孩子。这让亚历山大陷入了两难境地：一方面，为了工作和家庭，他需要妥协；另一方面，他又无法忍受这样的规定。 幸运的是，在面试过程中，亚历山大结识了一个名叫阿钦的哥们。阿钦告诉他，虽然表面上看来这些要求很难遵守，但实际上公司对此睁一只眼闭一只眼，并且有些员工已经找到了巧妙的方法来应对。为了不被解雇并保持工作稳定，亚历山大决定效仿他们的做法。 于是，在阿钦的帮助下，亚历山大开始寻找可以藏匿孩子们的地方。他精心布置了家中的每一个角落，确保孩子们可以在最短的时间内找到避难所。每当公司要求时，他就迅速将两个孩子安置在事先准备好的“安全屋”中，然后再假装一切正常。 这种生活虽然辛苦且充满挑战，但亚历山大却从中找到了一丝希望。他知道自己还有很多可以努力的方向，只要能够证明自己的能力，将来或许能为家庭带来更好的未来。